Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung EASA Compliance & Safety Management des Geschäftsbereich Aviation.
IHRE AUFGABE:
- Sie übernehmen die eigenständige Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des Prozesses „Safety Risk Management“.
- Als Prozessredakteur betreuen und pflegen Sie das Safety Management System (SMS) und stellen dessen Aktualität und Wirksamkeit sicher.
- In enger Abstimmung mit internen Partnern koordinieren Sie die Schnittstellen zu den weiteren am Flughafen betriebenen Safety-Management-Systemen.
- Sie betreiben und optimieren die Safety-Management-Software IQSMS und übernehmen die Koordination der Belange interner Stakeholder.
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie Fachbereiche bei Fragen zum SMS und unterstützen beim sicheren Umgang mit den etablierten Prozessen und Strukturen.
- Darüber hinaus fördern Sie aktiv eine gelebte Safety Culture im gesamten Unternehmen sowie bei externen Flughafen Stakeholdern.
IHR BACKGROUND:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Luftverkehrsmanagement bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zu Safety Management Systems, insbesondere der EU-Verordnung 139/2014 sowie des ICAO-Annex 19.
- Zudem bringen Sie nachweisbare Erfahrung in der Anwendung relevanter Safety-Management-Methoden mit, vor allem im Bereich Safety Risk Management und Auditierung.
- Ein gutes Verständnis für die Rollenverteilung und das Zusammenspiel der Systempartner im Luftverkehr, von Flughäfen über Bodenabfertigungsdienstleister bis hin zu Fluggesellschaften, Flugsicherung und Aufsichtsbehörden zeichnet Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sichere Anwenderkenntnisse in Safety-Management-Software, wie beispielsweise IQSMS und eControl.
DER DEAL:
- Einmalige Chance das Team EASA Compliance & Safety Management des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
