Fachbauleitung Klima/Regelung/Gebäudeautomation (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH • Köln

Köln

ab sofort

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Versorgungs- und Fördertechnik im Werkstattbereich Klima/Regelung/Gebäudeautomation des Zentralbereichs Infrastruktur.

 

IHRE AUFGABE:

  • Als Fachbauleitung stellen Sie die Betriebssicherheit und Wirksamkeit der versorgungstechnischen Anlagen sowie deren Schnittstellen zuverlässig sicher.
  • Dabei übernehmen Sie die Überwachung, den Betrieb, die Instandhaltung und die Störungsbeseitigung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Brandschutzanforderungen.
  • Eigenverantwortlich planen, organisieren und begleiten Sie Wartungen sowie gesetzlich vorgeschriebene Sachverständigenprüfungen und stellen deren fristgerechte Durchführung sicher.
  • Festgestellte Mängel analysieren und bewerten Sie, leiten geeignete Maßnahmen ein und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
  • Die Koordination und Steuerung externer Dienstleister gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Qualitätssicherung und Abnahme der erbrachten Leistungen.
  • Angebote holen Sie ein, bereiten Vergaben vor und prüfen Rechnungen im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Darüber hinausbegleiten und koordinieren Sie eigenständig Projekte sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an den Anlagen.
  • Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie interne Schnittstellen, beraten bei technischen Fragestellungen und optimieren bestehende Arbeitsabläufe.
  • Sie achten konsequent auf die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und wirken aktiv bei Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit.
  • Abschließend sorgen Sie für eine vollständige und aktuelle Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Anlagenunterlagen.

IHR BACKGROUND:

  • Sie verfügen über eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister idealerweise im Bereich Elektro- oder Mess- und Regeltechnik.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse im Bereich Versorgungstechnik.
  • Darüber hinaus sind Ihnen relevante Normen und Vorschriften, insbesondere im Kontext von Sachverständigenprüfungen (z. B. PrüfVO NRW/VdS), vertraut.
  • Sicherheit steht für Sie im Fokus: Sie wenden gesetzliche Regelungen, Arbeitsschutzvorgaben sowie Richtlinien und Verordnungen im Bereich fördertechnischer Anlagen und Brandschutz sicher an.
  • Im Arbeitsalltag nutzen Sie gängige IT-Anwendungen wie MS Office, SAP, ISR, E-Plan und Gebäudeleitsysteme routiniert.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE.
  • Formularbeginn
  • Formularende

 

 

DER DEAL:

  • Einmalige Chance den Werkstattbereich Klima/Regelung/Gebäudeautomation des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub.
  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.

 

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt
Daniela Di Bella

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Recruiting
 
Valentin Miebach

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Arbeiten am Köln Bonn Airport
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