Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

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ab sofort

Der Job

Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Bauinstandhaltung, Werkstatt Startbahn & Entwässerung des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

  • Als Facharbeiter übernehmen Sie die Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Kontrolle der Flugbetriebsflächen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie zuverlässig nach Planunterlagen und führen Ihre Aufgaben eigenständig aus.
  • Sie führen kleinere Straßen- und Tiefbauarbeiten aller Art durch, insbesondere Beton-, Asphalt-, Kanal-, Leitungs- sowie Pflasterarbeiten.
  • Zusätzlich leisten Sie im regelmäßigen Turnus Rufbereitschaft im Straßen- und Tiefbau (24/7).
  • Auch die Betreuung von Start- und Landebahnen, Rollwegen, Vorfeldern gemäß EASA sowie sämtlicher befestigter Straßen und Verkehrsflächen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Ebenso führen Sie Markierungsarbeiten auf den Flugbetriebsflächen und Straßen durch.
  • Sie kümmern sich darüber hinaus um die Instandhaltung der StVO-Beschilderung auf dem gesamten Flughafengelände sowie im öffentlichen Bereich.
  • Nicht zuletzt verantworten Sie die Reparatur, Instandhaltung, Wartung und Kontrolle der Außenzaun- und Toranlagen gemäß §8 Linie.

 

IHR BACKGROUND:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Straßen- oder Tiefbau.
  • Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre einschlägiger Berufserfahrung.
  • Ihre Fachkenntnisse im Tiefbau – insbesondere im Beton-, Asphalt-, Leitungs- und Kanalbau – sind umfassend und praxisbewährt.
  • Auch im Bereich der Fahrbahnmarkierung bringen Sie solide Kenntnisse mit.
  • Darüber hinaus sind Ihnen die relevanten gesetzlichen und rechtlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen bestens vertraut.
  • Im Umgang mit IT-Anwendungen, speziell MS Office, arbeiten Sie sicher und routiniert.
  • Zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B; idealerweise haben Sie auch die Klasse C.
  • Ein verantwortungsvoller Umgang mit technischem Großgerät zeichnet Sie ebenfalls aus.

DER DEAL:

  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexiblen Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

 

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)  über unsere Karriereseite (#620)  unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

 

 

 

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt
Daniela Di Bella

Daniela Di Bella

Recruiting
 
Valentin Miebach

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Arbeiten am Köln Bonn Airport
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