Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH • Köln

Köln

ab sofort

Der Job

Werkstatt allein ist dir zu Basic? 

Wie wärs mit deinem Traumjob @airportcgn? Wir sind auf der Suche nach neuen, motivierten Team-Mitgliedern, die den Luftverkehr genauso spannend finden und Spaß daran haben in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, wie wir. Wir sind davon überzeugt, dass Teamarbeit, Wertschätzung und der Einfluss durch die jüngsten Kolleg:innen unseren Airport noch erfolgreicher machen.

Deine Aufgaben

  •  Du bist für die Wartung, Pflege, Fehleranalyse und Entstörung der Informations- und telekommunikationstechnischen Kabelinfrastruktur auf Kupfer- und LWL-Basis zuständig
  •  Du berätst die Mitarbeitenden und installierst Hard- und Softwarekomponenten
  •  Du bist Ansprechpartner bei technischen Problemen oder Störungen und kümmerst Dich um die Fehlerbehebung

Deine Checkliste

Schulabschluss
mind. Fachoberschulreife

Schulfächer
wie Mathe, Deutsch und Informatik sind easy

Typ „Digi“
Netzwerk, Kabelinfrastruktur, IT und Elektronik interessieren Dich und Du hast Bock auf Teamarbeit

Dein Reiseablauf

  • Deine Reise dauert 3 Jahre. 
  • Eine Verkürzung ist möglich.
  • Der Berufsschulunterricht findet am Georg Simon Ohm Berufskolleg in Köln-Deutz statt.
  • Die Praxis erlernst Du während Deiner Ausbildung hauptsächlich in verschiedenen Abteilungen unseres IT-Bereichs wie z. B. dem IT-Service und der Netzwerkstatt.

 

Ziellandung und nun?

Aufgrund Deiner Ausbildung planen wir Deine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss in der Netztwerkstatt in unserer Abteilung Informationstechnik.

Mit diesem Berufsbild kannst Du z. B. als IT-Systemelektroniker:in arbeiten.

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Videos
Arbeiten am Köln Bonn Airport
Arbeiten am Köln Bonn Airport

Unsere Arbeitswelt

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